Sozialpädagogische Begleitung der JAFKA-Berufsausbildung

Das Besondere der JAFKA-Ausbildungswerkstätten ist die sozialpädagogische Begleitung der Berufsausbildung. Sozialpädagogik hat die Aufgabe, Soziale und Bildungsdefizite der Auszubildenden auszugleichen und entsprechende Hilfen zu organisieren. Dies geschieht in der Regel durch Einzelhilfe, Gruppenberatung, didaktisch-methodische Begleitung von Ausbildungsabschnitten und durch Freizeitangebote im kulturellen sowie sportlichen Bereich.

Neben dem üblichen Berufsschulunterricht werden die JAFKA-Auszubildenden von Fachlehrerinnen und Fachlehrern wöchentlich im Einzel- oder Blockunterricht gefördert, so in den Fächern Mathematik, Fachkunde und Deutsch.

Handlungsfelder der sozialpädagogischen Begleitung sind:

Einzelfallhilfe

Im beruflichen und privaten Bereich
Kooperation mit der Berufsschule
Hilfen bei der Organisation des Lernens
Hilfen bei Antragstellungen, Schuldenregulierungen, Behördengängen
Hilfen bei Verselbständigungen, wie Wohnungssuche und Einrichtung
Hilfen und Anregungen bei der Gestaltung von Freizeiten
Konfliktberatung
Erstellen von Förderplänen und Beurteilungen im halbjährlichen Rhythmus
Begleitung und Beratung während der betrieblichen Praktika in Fachbetrieben der Region
Unterstützung beim Übergang in die Arbeitswelt
Hilfen zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses
Beratungsangebote zu Stellenausschreibungen
Angebot von regelmäßigen Sprechzeiten zu Problemen oder Konflikten im Betrieb

Gruppenberatung

Einstieg und Orientierungsphase
Einführung in den JAFKA-Organisationsrahmen
Kennenlernen der betrieblichen Abläufe, gegenseitiges Kennenlernen innerhalb der Ausbildungsgruppe mit gruppenspezifischen Methoden wie Steckbrief und Fotoaktion. Nach Bedarf Seminar außerhalb der Betriebsstätte
Initiierung und Durchführung von Veranstaltungen zu jugend- und zielgruppenspezifischen Fragestellungen der Ausbildung
Lebenskundlicher Unterricht zu Fragen der Gesundheit, Ernährung, Verselbständigung und Wohnen
Anregungen zur Freizeit und Kultur
Durchführung von projektorientierten Ausbildungsabschnitten, nach modifizierten Vorgaben der Leittextmethode, in Absprache mit den berufsspezifischen Ausbildungsabteilungen Metall, Farbe und Holz
Beteiligung an Beurteilungen und Förderplänen
Durchführung von Prüfungsvorbereitungsseminaren

Freizeitangebote

Initiierung und Durchführung von themenorientierten Freizeitaktivitäten, wie Sport und Kultur Durchführung von Wochen- oder Wochenendseminaren, Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern

Betrieblicher Unterricht

Bebtrieblicher Unterricht Der JAFKA-Betriebsunterricht findet in Form von Blockwochen statt. Er ist in Einzel- und Gruppenunterricht aufgeteilt und wird in den Basisfächern Deutsch und Mathematik, sowie in den fachspezifischen Fächern wie Fachkunde, Wirtschafts- und Sozialkunde und Fachzeichnen, erteilt. Darüber hinaus wird Nachhilfeunterricht auch außerhalb der regulären Ausbildungszeit erteilt.

Alle sozialpädagogischen Handlungen sind darauf gerichtet, die Ausbildungsbereitschaft der Auszubildenden zu stabilisieren und die Ausdauer und Motivation zu stärken, um somit einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu erreichen.

Der betriebliche JAFKA-Unterricht wird im Blocksystem durchgeführt.

Die Lage der Blockwoche pro Fachbereich kann in der Regel erst im September des laufenden Ausbildungsjahres festgelegt werden. Die Festlegung geschieht auf der Grundlage der dann bekannten Berufsschultage.

JAFKA hat vier Ausbildungsberufe mit mindestens je drei Ausbildungsjahren und arbeitet mit drei verschiedenen Berufsschulen zusammen.

Betriebspraktika

Einer unserer Betriebspraktikanten bei der Arbeit Die im betrieblichen Ausbildungsrahmenplan festgelegten Betriebspraktikumszeiten variieren je nach Berufsbild in der Gesamtdauer. So sind im Berufsbild Metallbauer 14 Monate festgeschrieben.
Diese 14 Monate stellen die Bruttozeit dar, davon abzuziehen sind 14 Blockwochen Betriebsunterricht, die in den JAFKA-Werkstätten durchgeführt werden. Somit ergibt sich eine Netto-Gesamtpraktikumszeit von 10,5 Monaten. Auf eine Gesamtausbildungszeit von 3,5 Jahren sind also 10,5 Monate Betriebspraktika möglich.

JAFKA faßt im Metallbereich die Betriebspraktika zusammen, dies auf dem Hintergrund einer längjährigen Kooperation mit den Betrieben des Metallhandwerks und deren Anforderungen nach einer längeren betrieblichen Verweildauer. Dies auch im Hinblick auf die betriebliche Verwendbarkeit und eines gezielten praxisorientierten Lernens.

Weiterhin ergeben sich durch die längere Verweildauer Kontakte, die eine spätere Übernahme nach der Ausbildung eher wahrscheinlich machen.

Die Betriebe führen nach Ende des Betriebspraktikums eine Beurteilung durch. Jederzeit ist ein Zugang der JAFKA-Ausbilder und Sozialpädagogen möglich.

Die Praktikumsbetriebe sind ausbildungsberechtigt.